التخطيط للتنمية الشخصية قبل البدء في البحث عن دورات تدريبية أو التسرع في تناول فرصة التنمية، ونحن ننصح قضاء بعض الوقت التفكير في مهاراتك الحالية، والصفات، ونقاط القوة والمجالات التي ترغب في تحسين الدخول، واستخدام هذه كأساس للتخطيط الشخصية الخاصة بك والتطوير المهني. وبمجرد الانتهاء من تقييم المهارات الحالية وسمات وحددت المجالات التي ترغب في إجراء بعض التطوير، يمكنك خطة النشاط تطوير الخاص بك باستخدام قالب خطة التنمية الشخصية والتوجيه أدناه، وابحث عن الدورات المناسبة أو فرص التنمية من ال جامعة مقدمي التدريب المختلفة. وبمجرد الانتهاء من أي نشاط تنموي من المهم أن تسجل عليه، وتعكس على ما تعلمته من وكيف كنت تسير على تطبيق ذلك في مكان العمل. القالب والتوجيه سجل التعلم تمكن أدناه هذه العملية أن يحدث. عملية مراجعة وتطوير الموظفين هي آلية مفيدة لتحديد المهارات والصفات الخاصة بك وتحديد أي اتجاه لاتخاذ التنمية الشخصية والمهنية.
No comments:
Post a Comment